Der Business Developer gehört zur Einkaufsabteilung und berichtet direkt an den Leiter des Content- und Sourcing-Teams. Seine / Ihre Hauptverantwortung besteht darin, die Entwicklung neuer Partnerschaften in allen Ländern sicherzustellen, in denen Newpharma tätig ist. Das Hauptziel besteht darin, zum Erreichen der organisatorischen Ziele beizutragen und das Produktkatalog zu erweitern, das das Unternehmen verkauft, sowie die aktuellen Einkaufsbedingungen ständig zu verbessern. Um diese Mission zu erfüllen, ist der Business Developer für die Analyse der pharmazeutischen Märkte und anderer strategischer Kategorien (offline und online) verantwortlich. Dazu führt er / sie Markt- und Wettbewerbsstudien durch, nutzt Zahlen und Marktdaten, um neue Lieferanten in allen Ländern zu gewinnen, in denen Newpharma aktiv ist, und entwickelt nachhaltige und profitable Partnerschaften mit ihnen.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
Ø Den Markt analysieren und potenzielle Lieferanten identifizieren, die für eine Zusammenarbeit interessant sind:
a. Schlüsselakteure und Produkte auf dem Markt identifizieren
b. Einen Aktionsplan zur Ansprache potenzieller Partner entwickeln
Ø Kontakte zu Herstellern und Großhändlern aufbauen und sie von dem Mehrwert von Newpharma überzeugen.
Ø Partnerschaften verhandeln:
c. Einkaufsbedingungen, Logistikbedingungen, Marketingbudgets, Maßnahmen usw. verhandeln;
d. Die Produktauswahl treffen;
e. Den offiziellen Vertrag unterzeichnen;
f. Kontakte nachverfolgen, das CRM-System verwalten und für die Chancen in eigenen Laboren in Efficy verantwortlich sein.
Ø Die Leistung der verschiedenen Produktgruppen und Lieferanten, die er / sie verwaltet, genau überwachen.
Ø Kontakte zu bestehenden und potenziellen Lieferanten pflegen, um Geschäftsbeziehungen innerhalb der ersten 6 Monate nach der ersten Lieferung zu vertiefen.
Ø Neue bezogene Labore (< 6 Monate) verwalten und Hauptansprechpartner sein: g. Erklärungen zum Extranet von Newpharma, Prozessen und Arbeitsweisen; h. Auswahl der Produkte, Nachverfolgung der Auflistung der neuen Produkte in den Tools von Newpharma; i. Implementierung der ersten Bestellung; j. Preisvalidierung; k. Validierung neuer Produkte und Sortimentserweiterung.
Ø Die "Parallel-Lieferanten" von Anfang bis Ende verwalten.
Ø Die Großhändler von Anfang bis Ende verwalten: Verantwortlich für die Auswahl der Produkte und die Verhandlung der Einkäufe.
Ø Alle administrativen Aufgaben der spezifischen Lieferanten mit logistischen Kosten (Lagerverträge) verwalten: Verhandlungen, administrative Nachverfolgung, Verkaufsanalysen, Analysen zum Ende der Zusammenarbeit ... und festlegen, inwieweit der Vertrag mit ihnen geändert / ausgesetzt werden kann.
Ø Eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und einen offenen Informationsfluss gewährleisten: Koordination mit Marketing, Preisgestaltung, Buchhaltung, Marketing usw.
Ø Sich ständig über Veränderungen und Entwicklungen auf dem Markt informieren, um die Leistung der Abteilung zu stärken.
TECHNISCHE FÄHIGKEITEN AUSBILDUNG
Abschluss in internationaler Handel, Wirtschaft oder gleichwertig;
BERUFSERFAHRUNG: 5-8 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb.
FÄHIGKEITEN
Ø Proaktive Person mit einem kommerziellen Geist, die ständig nach neuen Möglichkeiten sucht; Starke kommerzielle Erfahrung erforderlich;
Ø Gute Verhandlungsfähigkeiten und kommerzielles Flair; Kenntnisse des deutschen Pharmamarktes;
Ø Von Herausforderungen angetrieben und ergebnisorientiert;
Ø Prioritätsmanagement, Organisation und Aufmerksamkeit für Details;
Ø Lösungsorientiertes Denken;
Ø Starke logische und analytische Fähigkeiten;
Ø Selbständig, proaktiv und gründlich;
Ø Kreativer Geist und Bereitschaft, innovative Ideen vorzuschlagen;
Ø Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und dynamische Einstellung; Ausgezeichnetes Stressmanagement und Einhaltung von engen Fristen;
Ø Vielseitigkeit und Flexibilität;
Ø Teamplayer;
Ø Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verbessern;
Ø Ausgezeichnete Rechtschreib- und Kommunikationsfähigkeiten;
Ø Fließend in Deutsch.